Ведение налогового и бухгалтерского учета является обязательным атрибутом работы организации в любой стране мира. Конечно, в некоторых странах стандарты бухгалтерского учета приведены к международным стандартам, а система налоговообложения упрощена и не требует ведения отдельных бухгаалтерских регистров, однако специфика составления таковой и требования по раскрытию и прозрачности информации присутствует везде в той или иной форме. По общему мнению, несмотря на казалось бы относительно нзкие ставки налогов в сравнении с другими странами, сами стандарты ведения налогового учета и отчетности несколько замысловаты.
В силу ряда причин, ведение налогового учета в ряде компаний становится камнем преткновения. Это связано и с определенным менталитетом, когда предпочтение отдается скорее «надежным», с позиции руководителя, людям, чем профессионалам и тем что, ведение бухгалтеркого и налогового учета это системная работа, навыки которой не даются в высших учебных заведениях, а приобритаюся и вырабатываюся с опытом. Часто оказывается что способность к таковой имеется далеко не у всех.
Всвязи с этим у многих руководителей вырабатывается ошибочная позиция при найме главных бухгалтеров. Кретерием выбора становится успешность прохождения ими налоговых проверок. Однако они мало осознают, что это приводит к максимизации налоговой базы, с которой оплачиваются налоги, не использованию тех льгот, которые предоставляются налоговым кодексом, и сокрытию части операций с целью компенсации потерь от переплат, являющихся следствием ошибочных расчетов бухгалтеров или недостатках в качестве ведения налогового и бухгалтерского учета. Такая ситуация не способствует развитию профессионалов в области учета, а так же несет и определенные проблемы для бизнеса.
По мнению наших экспертов, в ряде организаций бухгалтерский и налоговый учет становятся настолько запутанными, что эти организации уже не могут найти себе профессионала в свой штат. ни один нормальный человек не захочет наряду с текущей работой, взваливать на себя такой груз ответственности и вести полномасштабную постановку учетных процессов вместе с восстановлением учета прошлых периодов без привлечения дополнительных сил и без определенных компенсаций, на что компании идти, как правило, не готовы.
Основой минимизации затрат на ведение бухгалтерского и налогового учета и гарантией использования предоставляемых налоговым кодексом льгот, по мнению наших экспертов, является отлаженные в компании бизнес и учетные процессы, налаженный документооборот и ответственность менеджеров за его поддержку, достаточно подробная учетная политика и регламентированный до деталей учет.